Es un método de resolución de conflicto que se centra en los intereses y necesidades de las partes, las cuales intervienen activamente en la búsqueda de la solución junto a sus abogados. En este proceso de gestión de conflictos, los abogados no actúan como partes confrontadas y están acompañadas de un gestor o facilitador emocional y un experto neutral (economista, ingeniero, médico, etc.) que actúa como asesor especializado para todas las partes en la que muestra toda las posibles opciones de acuerdo e informando de las consecuencias (a corto, medio y largo plazo) de cada una de ellas. Con ello se facilita que los acuerdos a los que se llegue sean más perdurables y beneficiosos para las partes.
Derecho de familia
- Separación, Divorcio, Nulidad.
- Convenios Reguladores
- Modificación de Convenios
- Liquidación de Régimen Económico.
- Parejas de Hecho.
- Familias Reconstituidas
Derecho civil
- Reparto de herencias.
- Adjudicación de bienes de herencias.
- Derecho Inmobiliario.
Derecho Mercantil
- Empresa Familiar
- Pymes
- Empresas Tecnológicas
- Empresa internacional:
- Problemas de gobierno y gestión.
- Relevo Generacional.
- Continuidad de la empresa.
- Planificación a medio y largo plazo.
- Fusiones, absorciones, liquidaciones
Derecho Laboral
- Relaciones empresa-trabajadores.
- Relaciones empresa-proveedores.
- Relaciones entre trabajadores.
El coste por intervención :La intervención del abogado colaborativo en cada proceso, se minuta en Familia 100€ + IVA / hora
En asuntos de Empresa se minuta 250 € +IVA./ hora. En dicha cuantía, no se incluyen los desplazamientos fuera de la sede.
Los honorarios de los profesionales neutrales, se minutan aparte.
El coste de protocolización y homologación, se minuta aparte.
La forma, de pago será la acordada en el contrato de aceptación de la práctica colaborativa.